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Comment valoriser sa main-d’œuvre grâce à la technologie?

18 juillet 2019
Automatisation

À l’heure actuelle, pratiquement tous les manufacturiers québécois font face à un problème de recrutement de la main-d’œuvre. Et c’est sans parler des enjeux relatifs à la rétention du personnel! Parallèlement à cette problématique, une panoplie de solutions et de technologies émergent dans le but d’améliorer la productivité des entreprises. Mais est-il possible d’utiliser la technologie pour des fins de productivité tout en valorisant les tâches de votre main-d’œuvre? Certainement!

 

Suffire à la demande en contexte de pénurie 

Récapitulons :

  1. Vous avez de la difficulté à recruter;
  2. Votre production varie en fonction de la disponibilité de votre main-d’œuvre;
  3. La production ne suffit pas à la demande. Vous refusez des contrats faute de ressources disponibles.

Ces enjeux sont ceux de tous les domaines manufacturiers confondus, de l’industrie du transport à celle du textile. Pour arriver à faire face à cette problématique, il existe une panoplie de solutions et de technologies rentables qui ont pour objectif d’optimiser vos opérations.

On parle davantage d’utiliser vos ressources humaines à leur plein potentiel en les affectant à des tâches à plus grande valeur ajoutée. Autrement dit, on affecte les ressources compétentes aux tâches complexes et variées dans l’optique d’éliminer les tâches cléricales qui peuvent être automatisées et numérisées. De plus, l’équipement et l’outillage en place peuvent être améliorés de manière à assister l’opérateur et ainsi réduire les efforts physiques liés à la tâche, diminuer les risques d’erreur et améliorer la qualité du produit final. En plus d’obtenir des gains au chapitre de la productivité, on influence positivement la motivation des employés en facilitant et en enrichissant leurs tâches au quotidien, ce qui aura invariablement un impact sur la rétention et l’attraction de votre main-d’œuvre.

L’équipe Merkur évalue et exécute des stratégies manufacturières depuis 25 ans. Contactez un expert pour évaluer votre situation!

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